Sachez ce que les autres pensent de vous avant même qu’ils ne le pensent

Ou comment ne pas se laisser abuser par les masques sociaux et voir derrières les apparences ?

Ce cours est extrait du programme de formation en ligne Booster Management Systèm© et traite de ce qui est commun aux relations Humaines : la communication. La plupart des exemple s’appliquent donc au Managers et aux Collègues. Évidement vous pouvez remplacer ces mots par Client, Ami, Conjoint, Enfant…Belle mère etc… Vous découvrirez que cela s’applique parfaitement aussi. Pourquoi, parce que nous parlons de l’Être Humain qui est au cœur de chacun de tous les rôles que nous jouons tous sur la grande scène de la vie.

De quoi s’agit-il exactement ?

Avez-vous remarquez qu'avec certains le courant passe immédiatement et avec d’autre ça « coince » dès le départ et que par conséquent il est plus ou moins difficile de fonctionner avec certains types de personnes au point que parfois la relation se dégrade jusqu'a devenir conflictuelle et polluer notre quotidien ?
Il y a beaucoup de raisons à cela, mais elles ont en commun les différences de styles comportementaux qui provoquent des effets bizarres d'attraction ou de répultion selon les circonstences...

Dans ce cours vous découvrirez les mécanismes qui se trouvent dans les "coulisses" de toute relation et qui à notre insu nous manipulent et nous font tomber allègrement dans toute une série de "pièges" qui compliquent, perturbent et parfois détruisent nos relations.

Grâce aux données essenteilles contenues dans le cours : Doper son intelligence Relationnelle, vous ferez partie probablement des rares personnes à ne pas tomber dans ces pièges grossiers qui perturbent tant nos communications et serez souvent celui qui est capable de retourner la situation et de rétablir une realtion de qualité, plus agréable et constructive.

N'est-ce pas là posseder un atout majeur dans son jeu ?

Je vous souhaite tout le succès que vous méritez
Marc Roussel
Votre Consultant-Formateur
25 ans d'expérience dans la formation
de Managers et de commerciaux 

Les plus de la formation

• Des vidéos de démonstration, des cas pratiques de techniques de communications adaptées aux problématiques du quotidien, à la maison comme au travail
• Une formation qui révèle les secrets de l’influence positive pour avoir des relations saines et durables tout en se protégeant des diverses manipulations de la part des autres

A la fin du programme vous saurez comment 

1.     Faire passer vos messages « comme une lettre à la poste ».
2.     Dénouer une situation embrouillée et faciliter la prise de décisions
3.     Prévenir et désamorcer les situations de conflit
4.     Éviter de « mettre de l’huile sur le feu » et restaurer le calme autour de lui.
5.     S’adapter lui-même de façon très naturelle avec chacun des styles.
6.     Identifier la catégorie comportementale de son interlocuteur peut anticiper la plupart de ses réactions face aux situations et aux autres styles. Ce qui représente un formidable atout dans le jeu         des relations humaines.
7.     Entrer plus facilement en communication avec toutes sortes de personnes et de trouver le moyen d’être apprécié par eux la plupart du temps
8.     Déjouer les tentatives de manipulation et d’éviter de son côté de commettre ces erreurs grossières qui parfois ternissent son image ou dit autrement d’éviter de « se faire habiller pour l’hiver » à     son insu.

Grâce à ces données vous serez probablement l’une des rares personnes à ne pas tomber dans le piège grossier qui perturbe tant la communication et serez plus souvent celui qui sauve la situation.

Les Stratégies Comportementales©

Introduction

Deux axes pour observer, classer et comprendre les comportements

•       Le Rythme
•       L’amplitude

Le cycle créatif I.R.C.A.R

Quatre types d’Hommes

1.    L’Homme d’Action
2.    L’Homme de Communication
3.    L’Homme de Réflexion
4.    L’Homme d’Intention

Pour chacun d’eux nous verrons comment il gère

L’information 

Le rapport au temps

La prise de décision 

Son style de Management préféré

Son besoin fondamental 

Ses réactions au stress

Le mécanisme des aprioris

La synchronisation comme moyen d’adaptation naturelle

Méthode pour se synchroniser

Les formules pour dédramatiser les situations

1.    Formule du pilote
2.    Formule du Médiateur
3.    Formule de l’Expert
4.    Formule du pionnier

Proposition d’exercices complémentaires

Bibliographie (voir le livret)

Décision personnelle et désir de transformer son potentiel en compétences utiles

Le Vendeur Ethique

Le manager Ethique